Diretoria de Risco e Pricing

Job description A VERT

é uma empresa inovadora do Mercado de Capitais, dedicada a desenvolver soluções financeiras estratégicas e de alto valor. Atuamos com ética, excelência e profundidade técnica, em um ambiente que incentiva colaboração, diversidade e aprendizado contínuo. Nossa cultura é guiada pelos pilares de

Criatividade ,

Cuidado

e

Seriedade , que orientam nossa forma de trabalhar e nos relacionar com clientes, investidores e time.

Sobre a vaga:

Diretoria de Risco e Pricing

Estamos em busca de uma pessoa com excelente comunicação executiva, capacidade de influência e representação institucional, que tenha pensamento crítico para questionar premissas, identificar inconsistências e compreender os principais direcionadores por trás das análises e recomendações. Buscamos alguém com forte senso de dono, que assuma responsabilidade pelas decisões e resultados de pricing, com maturidade para revisar e corrigir estratégias sempre que necessário.

Main responsibilities Como será o seu dia a dia:

Definir e revisar a estratégia corporativa de gerenciamento de riscos e precificação, alinhada aos objetivos estratégicos da VERT e ao apetite a risco do grupo;

Supervisionar a efetividade do framework de riscos, controles internos e governança, assegurando aderência regulatória e consistência institucional;

Avaliar riscos estratégicos, financeiros, operacionais e regulatórios com impacto relevante para o negócio;

Atuar de forma ativa junto à fóruns estratégicos, apresentando análises, cenários e recomendações;

Representar institucionalmente a VERT em interações com auditorias, reguladores e stakeholders;

Supervisionar planos de contingência e gestão de crises, assegurando prontidão organizacional;

Avaliar e direcionar evoluções estruturais em políticas, modelos, sistemas e processos de risco e precificação;

Garantir a qualidade, consistência e integridade das informações gerenciais e regulatórias relacionadas a riscos e capital;

Apoiar decisões estratégicas de crescimento, novos produtos, estruturas e operações sob a ótica de risco e precificação.

Liderar e desenvolver a liderança da área de Riscos e Pricing, garantindo sucessão, alinhamento estratégico e maturidade técnica;

Definir diretrizes de gestão de pessoas, cultura de risco e padrões de atuação da área;

Atuar como patrocinador do desenvolvimento de lideranças e talentos-chave, promovendo visão sistêmica e pensamento estratégico;

Garantir estrutura organizacional adequada às necessidades do negócio e à estratégia de longo prazo.

Requirements and skills Para essa vaga, é essencial:

Conhecimento alto em precificação de ativos de Crédito FIDC (PDD, CRIs, CRAs, debentures, entre outros);

Conhecimento alto em precificação e analise de laudos de imóveis (FIIs e Garantias);

Conhecimento alto em precificação e analise de laudos de Empresas (FIPs);

Principal interlocutor da companhia em temas de risco junto à comitês estratégicos, auditorias e reguladores;

Liderar e desenvolver a liderança da área de Riscos e Pricing, garantindo sucessão, alinhamento estratégico e maturidade técnica;

Atuar como patrocinador do desenvolvimento de lideranças e talentos-chave, promovendo visão sistêmica e pensamento estratégico

Excelentes habilidades de comunicação executiva, influência e representação institucional;

Pensamento critico, para questionar premissas, identificar inconsistências e não aceitar análises ou recomendações sem compreender os drivers por trás delas.

Senso de dono, onde assume responsabilidade pelos resultados de pricing, inclusive quando é necessário corrigir uma estratégia.

É desejável, mas não obrigatório:

Pós-graduação na área financeira;

Additional information Aqui na VERT, nossos benefícios vão além do essencial. Eles são pensados para apoiar você em todas as etapas da sua vida, dentro e fora do trabalho.

Pensando nisso, oferecemos:

Plano de Saúde e Odontológico Bradesco : integral e sem coparticipação, para você e seus dependentes.

Saúde e Bem-estar com a Orienteme : solução digital com suporte personalizado de saúde física, emocional e nutricional.

Auxílio Bem-estar : valor mensal via reembolso para investir em educação, lazer, cultura, esportes ou no seu home office.

Seguro de Vida : mais tranquilidade e segurança para você e sua família.

Desconto em medicamentos : parceria com a ANBIMA Saúde.

Acolhimento TEA : acolhimento exclusivo para pais e cuidadores de pessoas com TEA.

Grupo Zelo + Amparo : Apoio e assistência nos momentos mais sensíveis para você, sua família e seus pets.

TotalPass : acesso a academias, atividades físicas e acompanhamento nutricional e psicológico.

Vale Refeição : crédito no cartão flexível Caju, válido em restaurantes, supermercados e aplicativos.

Day Off de Aniversário : um dia livre no mês do seu aniversário para curtir como quiser.

Open English : parceria com condições especiais para o desenvolvimento de idiomas.

Bônus Anual : reconhecimento alinhado ao desempenho individual e aos resultados da empresa.

Dividendos (Férias e 13º) : participação nos resultados da empresa, com distribuição proporcional incluindo férias e 13º salário.

Além disso, acreditamos que a diversidade potencializa a colaboração e os resultados!

Estimulamos um ambiente inclusivo, focado no aprendizado e desenvolvimento contínuo de todos.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência e a inovação.

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