Vinte Consultoria
Belo Horizonte
Nível: Analista Cursos de: - Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição: Analista de Gestão Júnior - Junior Realizar análises de dados e relatórios gerenciais. Participar de reuniões e apresentações de resultados. Auxiliar na elaboraçã
Fonte do Emprego: Vinte ConsultoriaFRIOPEÇAS
Belo Horizonte
Atividades: Executar a mudança/ melhorias nos processos; Executar o programa de ideia e melhoria; Atuar como BP de gestão; Acompanhar de demandas especificas da área de gestão. REQUISITOS: Graduação Completa em Engenharias, Administração de Empresas, TI e áreas afins. DESEJÁVEL: Acima de 1 ano de vivência em processos de qualidade; Experiência em i
Fonte do Emprego: FRIOPEÇASPlena Alimentos
Contagem
Somos apaixonados por desafios e estamos em constante evolução com um único objetivo: alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e qualidade através dos nossos produtos a todo Brasil e a mais de 40 países. Temos orgulho em ser um dos maiores grupos do segmento de proteína bovina do País, formado pelas empresas Agropecuária Grande
Fonte do Emprego: Plena AlimentosPrime Results
Belo Horizonte
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; GESTÃO DA ROTINA DO DIA A DIA; GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL; DESENVOLVIMENTO E AUTOMATIZAÇÃO DE SISTEMAS; ASSESSORIA JURÍDICA E GESTÃO DE PROCESSOS DE ESFERA CÍVIL; GESTÃO ORÇAMENTÁRIA; PLANEJAMENTO E ASSESSORIA ECONÔMICO FINANCEIRA; OUTSOURCING (TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS); LICENCIAMENTO DE SOFTWARE; TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO
Fonte do Emprego: Prime ResultsLAFAETE LOCAÇÃO
Belo Horizonte
Analista de Gestão SRLAFAETE LOCAÇÃODescriçãoBrasil, Belo Horizonte - MG 1 posição R$ CLTPresencialGestão dos custos e planejamento de viagens corporativas. Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e pro
Fonte do Emprego: LAFAETE LOCAÇÃOMercantil do Brasil
Belo Horizonte
JOB DESCRIPTION#VEMSERMERCANTILEi, você! Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. E essa combinação fica ainda mais perf
Fonte do Emprego: Mercantil do Brasilgrupoprestarh
Belo Horizonte
Apoiar a avaliação do estado atual de gestão do conhecimento nos diferentes projetos e programas da organização.* Desenvolver e implementar estratégias de mapeamento, análise, seleção, organização e sistematização dos conhecimentos organizacionais.* Conduzir processos de mudança organizacional relacionados à gestão do conhecimento, promovendo a ade
Fonte do Emprego: grupoprestarhFundep
Belo Horizonte
JOB DESCRIPTIONQuem somos:Há quase 50 anos, a Fundep é a fundação de apoio da UFMG, responsável pela gestão de projetos de pesquisa, ensino, extensão e desenvolvimento institucional. Autorizada também a apoiar outras instituições de ciência e tecnologia do País, a Fundep é um elo que conecta atores diversos do cenário da C&T e inovação.RESPONSIBILI
Fonte do Emprego: FundepSarzedo
Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução. Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada. O que significa Ser Data Contribuir efetivamente para o alcance de resultados transformadores para nossos clientes Inovar sempre, buscando soluções que agreguem valor para os desafios de nossas atividades Ter sede por conhecimento aplicado, primor técnico e agilidade Valorizar o trabalho em equipe para expandir possibilidades Agir com ética e respeito com as pessoas, a saúde, segurança e meio ambiente /n Formação: Curso técnico concluído. Desejável: Ensino superior completo. Conhecimentos desejáveis: Pacote Office Excel avançado; Conhecimento e aplicação do método PDCA. Desejável conhecimento de Green Belt. /n - Assessorar as áreas nas atividades de análise de resultados e de cenários, disponibilizando informações para tomada de decisão; - Apoiar na elaboração de indicadores de gestão dando suporte aos gestores das áreas; - Apoiar na elaboração e execução de planos de ação dando suporte aos gestores das áreas; - Buscar constantemente inovações e ferramentas para otimizar o trabalho das áreas; - Realizar interlocução com outras áreas da empresa para análise de resultados e construção de estudos e cenários; - Elaborar relatórios de controle para encaminhar ao gerente das áreas; - Desenvolver juntamente com os gestores, políticas, procedimentos e indicadores; - Realizar planejamento e controle orçamentário, bem como o desdobramento de metas anuais; - Acessar o sistema informatizado da empresa e verificar o “input” e processamento dos dados referentes aos resultados da empresa avaliando a consistência das informações e sua disponibilidade para a emissão de relatórios e planilhas de análise; - Notificar os responsáveis sobre eventuais inconsistências e solicitar as devidas correções dos dados; - Analisar os dados fornecidos pelos usuários comparando-os com as projeções registradas no Orçamento da empresa ou dados históricos (períodos anteriores), apurar ou solicitar explicações para eventuais divergências e encaminhar aos superiores, para apreciação; - Acompanhar o desempenho dos Planos de Ação estabelecidos para as áreas da empresa decorrentes de reuniões e apresentações periódicas, novos projetos ou orientações de consultorias contratadas, apurar eventuais divergências, colher explicações e preparar relatórios sobre a ação, para controle dos superiores; - Dar suporte às demais áreas da empresa na elaboração de indicadores para avaliação de resultados e desempenho da atividade: levantar as fontes das informações, desenvolver as fórmulas, formas de medição dos indicadores e relatórios decorrentes, inserir no sistema, testa sua funcionalidade, orientar os usuários na sua utilização e liberar para aplicação, acompanhando os primeiros resultados para sua validação e utilização plena; - Manter-se informado sobre novas tecnologias para avaliação, reformulação ou inovação do sistema de gestão visando sua adequação aos sistemas da empresa; - Receber, analisar, criticar e orientar a formatação de informações para apresentações junto à Diretoria e Gestores dos resultados da empresa no período: avaliar a consistência dos dados recebidos, auxiliar os usuários na elaboração de mapas, gráficos e quadros demonstrativos e participar na apresentação dando o suporte necessário; - Participar de reuniões com consultorias contratadas para avaliar o andamento de novos projetos e implantações zelando pela manutenção dos prazos estabelecidos e alcance dos objetivos traçados; - Preparar atas das reuniões para controle ou ciência dos superiores; - Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos para avaliação do desempenho da área e projetos futuros, para apreciação e controle do superior ou apresentações em reuniões de resultados; - Dar suporte na elaboração do Orçamento da empresa para o próximo período auxiliando na implantação ou reformulação de indicadores de desempenho, fornecimento de informações, revisão no “layout” de relatórios e planilhas, etc., objetivando a melhoria do processo de controle e informação. - Promover treinamentos para reciclagem das equipes e sua capacitação no uso das ferramentas de gestão adotadas pela empresa (PDCA, PPT e outros) para acompanhamento dos resultados;