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Coordenador de Vendas e Pós Vendas

Manaus

O Grupo Bamaq possui mais de 40 anos de tradição, sucesso e solidez. De origem mineira, as empresas do Grupo estão presentes em 16 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação. Com um vasto know how , nos tornamos somos referência em nossas atuações ao longo dos anos, e assim nos consolidamos como um importante Grupo empresarial do país. Temos paixão pelo que fazemos e nosso sucesso está atrelado a alta performance de nosso time, inovamos constantemente, buscando atender as necessidades do mercado que está sempre se reinventando e produzimos soluções na mesma proporção de potência e qualidade dos nossos produtos. Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento. Vem você também fazer parte dessa jornada! Benefícios Bamaquianos:  ‍ Saúde e Bem-estar:  Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, parceria com a Zenklub (consultas com psicólogos online) e Gympass. Tecnologia e inovação:  na Bamaq nossos colaboradores recebem um Kit Admissional com notebook, fone de ouvido, mouse e mochila para transporte, tornando o trabalho muito mais prazeroso. D escontos em Produtos do Grupo:  oferecemos planos e descontos especiais para nossos colaboradores nas marcas do grupo. /n Formação em Administração ou Engenharia; Experiência na área de coordenação ou vendas. /n Visitar os clientes estratégicos e potenciais, visando um aumento da carteira de clientes; Capacitar os novos consultores de vendas da área de peças visando o melhor atendimento ao cliente; Acompanhar os contatos dos consultores com os clientes da carteira, para garantir o melhor atendimento; Acompanhar e cobrar dos consultores o retorno dos orçamentos abertos, com o intuito de realizar vendas; Dar feedback para os consultores de peças, visando o desenvolvimento dos profissionais da equipe; Dividir a meta da filial por vendedor baseado no potencial de carteira; Acompanhar o CRM de vendas com intuito de alcançar a meta da filial.

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